11月1日，韓城煤機公司工會在不打招呼的情況下，對正在開展的第三屆全國應(yīng)急管理普法知識競賽活動成績優(yōu)秀的16名參與者進行了表彰獎勵。

該公司圍繞“增強全員法治觀念 推進依法應(yīng)急管理”的競賽主題，出臺了競賽實施方案，成立了由公司班子成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，和由工會、安全質(zhì)檢部、黨群部組成的活動辦公室。他們充分利用班前會、部務(wù)會，微信公眾號等陣地，進行了積極的宣傳動員，呼吁全員參與。由于競賽為線上答題，該公司要求各車間、各部室將每天的答題情況進行統(tǒng)計并上報工會。以車間、部室為單位，職工紛紛將各自當(dāng)天的答題情況進行截屏并在群里展示，不但起到了相互督促提醒的作用，還為競賽營造了你追我趕的積極氛圍。11月1日，工會在經(jīng)過對上周成績匯總后，對成績優(yōu)秀的前16名職工進行了表彰。（焦娟娟）